Обязанности:

Разработка и оформление документации по персоналу (первичная, учетная, плановая, организационно-распорядительная), ее регистрация, учет и хранение.
Оформление и ведение личных лел работников.
Оформление справок, копий, выписок из кадровых документов и иных сведений о работниках.
Ведение учета рабочего времени в информационной системе.
Подготовка документов к сдаче в архив, ведение архивного дела.
Регистрация и отправка корреспонденции.

Требования:

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству