Руководитель отдела продаж (цветной и нержавеющего м | п), 18 лет, числе лидеров Поволжья

Руководитель отдела по продажам, цветной и нержавеющий металлопрокат.

Торговый дом Металл-М приветствует вас, уважаемые соискатели!

Да, сегодня мы живем в такое вот особенное время. Есть, что занимает наши мысли, помимо привычных вещей. Не редко нам нужно предпринимать немного больше усилий для поддержания своего состояния в норме. И все же нужно действовать, продолжать жить и работать именно сейчас, приносить пользу себе и обществу и компании, где ты работаешь.

Возможности в нашей необъятной стране огромны, и сегодня для достижения своих жизненных целей, их даже больше чем когда -либо.

Есть и вне времени, неизменные с годами ценности.

Развиваться личностно, найти для себя дело по душе. Стремиться к успеху, иными словами, реализовывать весь свой потенциал))!

Где на просторах интернета найти что-нибудь подходящее для этого?)

Мы, как компания, которая растет очень большими темпами, как никто иной понимаем, что способные, талантливые и эффективные сотрудники, нам нужны именно сегодня, сейчас, а не когда-то потом. Потому, что рост и новые показатели могут обеспечить только люди, в том числе и обязательно,- наши новые сотрудники.

А за 18 лет практики в поставках цветного и нержавеющего металлопрокат, мы точно знаем, что нужно человеку для счастья! Что нужно, чтобы он получал от работы максимум удовольствия и показывал при этом, отличный результат.

Кто мы?

Крупный поставщик цветного и нержавеющего металлопроката. Входим в число лидеров рынка Поволжья. В общей сложности занимаемся данным направлением без малого 20 лет. Сейчас мы открываем дополнительный новый офис в центральной части города и собираем еще один новый полноценный отдел продаж.

Наши клиенты, без преувеличения, присутствуют во всех сферах промышленности в РФ.

Наши клиенты, это предприятия, которые не сходят с первых страниц основных новостных таблоидов страны. Вы легко можете найти репортажи в любых медиа.

Почему мы ищем человека?

Все просто. У нас никогда не было сотрудника на этой должности. Менеджеры работали под руководством генерального директора. Но время идет, мы растем и теперь в этом сотруднике уже реальная необходимость.

К тому же, нам нужны новые люди, новые рынки и новые проекты!

Почему именно мы?

• реальные эксперты рынка, огромная практика для продаж эффективных успешных сделок;

• начинали бизнес с нуля, начинали сами с продаж, знаем все нужны и чаяния простого менеджера по продажам;

• реальная возможность зарабатывать, свобода и самостоятельность;

• уважаем человека, знаем, что есть и жизнь вне работы;

• держим слово всегда;

• подберем оклад индивидуально, если у вас уже есть опыт;

• металло прокат важнейшее промышленное сырье, потребность в котором, в мире в растет каждый год и эта тенденция будет продолжаться;

• высокая стабильность и надежность, потребности в металлопрокате стабильно растут, нам почти 20 лет и еще 4 раза по-столько у нас точно впереди));

• отличная ресурсообеспеченность компании, в рамках реалий нашего рынка и вообще;

• красивый просторный светлый комфортный офис чай, кофе и прочие мелочи);

Что делать?

В общем и целом, возможно, наш функционал покажется слегка не стандартным, но на наш взгляд именно в этом он и заключается.

• работа с менеджерами отдела в части заключения сделок, привлечения клиентов, выполнения плана продаж, как личного своего так и планов менеджеров через работу с ними;

• подключение для ответственных диалогов с клиентами менеджеров, в части заключения сделок;

• контроль работы менеджеров в части звонков и их результативности: первичных и всех остальных видов;

• увеличение клиентской базы за счет пополнения ее квалифицированными целевыми клиентами;

• эмоциональная поддержка сотрудников отдела, создание позитивной и способствующей развитию отдела среды в коллективе;

• хорошо, если получиться выработать стратегию развития продаж, или ее вектора скажем на полгода- год;

• эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании и организация данного процесса у менеджеров;

• проведение личных встреч со своими клиентами, участие в личных встречах менеджеров;

• выполнение и перевыполнение личного плана продаж (персональный круг клиентов);

• аналитика продаж: в разрезе звонков, клиентов, номенклатуры, менеджеров;

• работа по вводу в строй менеджеров по продажам;

• идеи во всем направлениях деятельности отдела продаж;

Кто нам нужен?

Конечно мы мечтаем о том, что наш РОП будет понимать и знать рынок продаж черного, цветного, нержавеющего металлопроката. Но так же мы осознаем, что это только пожелание.

Важнее, чтобы это опытный, деятельный продающий РОП, который понимает весь цикл работы с клиентом, и каждый данный этап внутри в отдельности, и как действовать в рамках каждого из этапов.

Человек способный заключать сделки, доводить данную работу до логического конца, и помогать в этом менеджерам в рамах своих возможностей, как системно так и ситуативно.

Сотрудник который не боится клиентов, прямых диалогов с ними. Тот кто понимает, что многому нужно научиться, не смотря на имеющийся опыт. И как следствие эффективно обучаемый. Хорошо, когда есть способность передавать знания другим.

Способность к анализу и поиску причин и следствий.

Руководитель и лидер понимающий как подобрать подход к каждому менеджеру, что бы увеличить его эффективность.

Нам нужен руководитель, который способен оперативно понимать ситуацию , понять как можно повлиять на ход сделки, замотивировать, настроить менеджера.

Сотрудник который обладает ясными ориентирами в жизни.

Эмоционально-зрелый с крепкими нервами.

Еще что-то важное?

Все официально.

5/2 08.00-17.00(время начала работы может быть иным по договоренности)

Отдел есть и работает.

Корпоративная мобильная связь.

Руководство компании отлично понимает бизнес и его нюансы. Быстрое решение вопросов без долгих согласований и нудных совещаний и иных убивающих инициативу моментов).

p.s. мы ждем ваши отклики, дорогие соискатели! Ваша помощь нам очень важна).