Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами предприятия;
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, а также подготовка всех необходимых документов (трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы личного состава);
Ведение и актуализация личных дел сотрудников, учет трудовых книжек;
Разработка и актуализация должностных инструкций и ЛНА;
Подготовка писем, справок, копий на входящие запросы;
Ведение воинского учета и бронирования.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам